来源：慧保天下

　　坊间流传已久的消息，终于今日重磅落地。

　　友邦保险集团官宣，友邦人寿首席执行官张晓宇升职区域首席执行官，在获得所有监管批准后其任职正式生效。届时，其将负责友邦保险于中国内地、韩国和越南经营的业务。此外，他将出任集团执行委员会成员，并向集团首席执行官兼总裁李源祥汇报。

　　同日，张晓宇在公开信中，宣布平安人寿原总经理余宏将于2024年11月25日加入友邦人寿，拟任总经理，并将全面负责公司战略规划与实施以及日常运营等工作，任职资格待董事会批准任命且金融监管总局核准后正式生效。余宏任命生效前，张晓宇将继续履行职责。

　　此前，一连串的人事调整，主线突然清晰：

　　9月，平安人寿原总经理余宏宣布返聘任职期满，不再担任总经理一职；

　　11月13日，友邦人寿原董事长李源祥宣布不再兼任友邦人寿董事长一职，继续留任集团首席执行官兼总裁；友邦人寿现任非执行董事陈荣声代为履行董事长职责。

　　11月18日，媒体报道平安银行原行长特别助理蔡新发，其已于今年10月初入职友邦保险集团，担任创新办公室负责人，直接向李源祥汇报。

　　今日，即11月22日，业界传闻已久的重磅消息落地，友邦人寿首席执行官张晓宇升任区域首席执行官，而余宏将接棒出任首席执行官。

　　人事调整之外，是向来以稳健著称的友邦保险，自2020年“分改子”以来却进入了业务的快速扩张期，5年来，在原来5个分支机构基础上，再增加8个省级分支机构。2020年，开设天津分公司、石家庄中心支公司；2021年，四川分公司开业；2022年，湖北分公司开业；2023年，河南分公司开业，同年，友邦人寿石家庄中心支公司改建升级为友邦人寿河北分公司；2024年10月，获批在安徽、山东两地筹建省级分公司，近日，更是获批在重庆筹建分公司。

　　机构的快速扩张显示了友邦人寿开拓内地市场的决心，也注定友邦人寿需要快速吸纳人才，而这或也是其选择余宏作为友邦人寿新任首席执行官的主要原因之一。

　　01

　　余宏拟接棒张晓宇出任友邦人寿首席执行官，多位平安系高管先后加盟友邦 

　　9月19日，媒体报道，余宏不再担任平安人寿总经理一职，此后，平安人寿表态，称余宏系退休后返聘任职期满。而彼时，坊间有关余宏将加盟友邦的消息就开始流传。如今，这一消息终于落地。

　　公开信息显示，余宏于1968年生，是一位27年的“老平安”，其于1997年加入平安系统，历任平安人寿总部保费部收费企划室主任，董事长办公室主任、副总经理，重庆分公司副总经理、总经理，总公司总助、常务副总经理、CEO、总经理等职务。

　　值得注意的是，友邦保险集团首席执行官兼总裁李源祥，曾长期主政平安人寿，也是在那期间，余宏逐渐展露头角。

　　李源祥出生于1965年，2004年进入平安集团工作，后升任平安人寿总经理、董事长，2012年，又升任平安集团总经理，2018年，成为平安集团当时增设的三名联席CEO之一。不过，仅仅一年之后，即2019年，李源祥从中国平安辞职，2020年，官宣加盟友邦保险集团并出任首席执行官兼总裁，同时兼任友邦人寿董事长。一周之前，友邦才宣布李源祥因工作安排原因不再担任公司董事及董事长，友邦人寿现任非执行董事陈荣声代为履行董事长职责。

　　而余宏是在2016年初正式升任平安人寿常务副总经理，2017年3月，出任平安人寿总经理一职，此后一度兼任平安人寿CEO，今年离开平安时，其任职系平安人寿总经理。

　　值得注意的是，近年来，已经先后有多名有过中国平安工作经历的中高层管理人员加盟友邦。

　　除文章开篇提及的李源祥、余宏、蔡新发外，还包括现任友邦人寿副总经理谷刚，曾在平安人寿任职，拥有20多年的人寿保险行业经验。

　　友邦人寿河南分公司总经理蔡永清，此前曾担任平安人寿南京分公司副总经理，在平安人寿总公司团险培训部担任总经理兼东区督导长等职务，后来加入友邦人寿在多个分公司任高管职位。

　　友邦人寿副总经理兼深圳分公司总经理刘兴科，也曾在平安工作，从平安人寿辽宁分公司有过任职，后来又进入了中信保诚、中美联泰大都会人寿等险企工作。

　　02

　　张晓宇升职出任区域首席执行官，任内友邦人寿取得突破性进展 

　　根据友邦人寿公告，张晓宇将要升任的是区域首席执行官，在获得所有必要的监管批准后，其任职正式生效，之后，张晓宇将负责友邦保险于中国内地、韩国和越南经营的业务。他将出任集团执行委员会成员，并向集团首席执行官兼总裁李源祥汇报。

　　张晓宇的这一任命，符合友邦保险集团的一贯思路，友邦中国原首席执行官蔡强，也是在2017年从友邦中国一把手之位升任区域首席执行官，负责友邦保险在中国大陆、中国台湾、马来西亚、越南、缅甸的业务。

　　公开信息显示，生于1976年的张晓宇，现年48岁，其毕业于复旦大学获得应用数学硕士学位，拥有北美精算师资格认证。

　　他早在2000年就加入原美国友邦保险有限公司上海分公司，曾先后在原友邦保险中国区精算部、行政管理部及业务发展部任职，原美国友邦保险有限公司上海分公司副总经理暨业务发展总监，原友邦保险中国区首席市场官、首席业务执行官，同时负责银行保险及直效营销/电话销售为主的多元营销渠道。

　　2017年6月，张晓宇正式出任原友邦保险中国区首席执行官，负责友邦保险在中国内地的运营与管理。2020年，友邦中国“分改子”获批，友邦人寿正式成立，张晓宇出任该公司执行董事、总经理兼首席执行官，全面负责友邦人寿各项业务的运营与管理。

　　张晓宇领导下的友邦人寿在公司发展方面取得突破性进展，2020年，在中国保险业继续扩大对外开放的历史背景下，友邦中国成功完成“分改子”（将分公司改为子公司），成立的友邦人寿成为内地首家外资独资人身保险公司。

　　此前因为“身份”问题在分支机构开设上受限的友邦人寿，开始了大刀阔斧的开拓之路。张晓宇任内，友邦人寿在原来北京、上海、广东、深圳、江苏5地展业的基础上，在天津、河北、四川、湖北和河南设立新分公司，将业务拓展至10个省市。近期，友邦人寿更是接连获批筹建安徽、山东、重庆三家省级分公司，与此同时，其在河北唐山、河南郑州、江苏淮安、湖北荆州等地的新中支机构在四季度也接连获批筹建。

　　顺应中国内地“保险+康养”模式的盛行，张晓宇主政时期友邦人寿在康养生态的布局也得以落地。三年时间，友邦人寿已签约九大类合作康养机构累计超450家，共推出逾25项服务，已有约19.5万客户享有康养管家服务权益。

　　难能可贵的是，友邦人寿始终在坚持创新，近两年，更凭借大力拓展个人养老金业务，在行业引领了一波新的业务风潮，在所有经营个人养老金业务的寿险公司中，取得优势地位。

　　近年来，受到新冠疫情等因素影响，友邦人寿新业务价值也未免俗出现了一定的波动，但已经恢复高速增长状态。以2024年上半年为例，友邦人寿新业务价值增长36%创新高，其中营销员渠道新业务价值实现20%的增长；年化新保费录得21%的增长，新客户数量实现30%的增长。

　　另据友邦人寿2024年三季度偿付能力报告，今年前三季度，友邦人寿实现保险业务收入624.2亿元，同比增长22%；净利润45.88亿元，同比增长15%。

　　03

　　友邦人寿进入快速扩张期，人才流动进一步提速 

　　近年来，余宏作为平安人寿的灵魂人物，主导了平安人寿的系列改革。业界人士认为，友邦人寿选择其接棒张晓宇，主导友邦人寿，显示友邦继续深耕内地市场的决心。

　　此刻的友邦人寿，正像早期的中资险企般，快速开疆拓土。近年来其在分支机构拓展上进展迅速，从5个分支机构扩展至10个省市，近期更是接连获批筹建三家省级分公司。快速扩张的友邦人寿或许需要余宏这样的熟谙内地市场的领导者。

　　另据资料，在地域扩展的大背景下，友邦人寿正通过在人才培养上的大量资源投入，实现不同岗位以及区域的人才流动，招募行业人才，并同时为友邦保险集团输送优秀人才。从已经公布的消息看，主要有路径如下：

　　一是内地起步的职业经理人向友邦保险集团流动，利用跨国企业的优势培养具有国际视野的全面人才。除张晓宇此番升任集团区域首席执行官外，现任友邦人寿首席客户官张敏曾先后担任友邦人寿总精算师，友邦集团区域业务发展总监，负责支持泰国、柬埔寨以及缅甸地区的业务发展。

　　二是总部中后台与业务一线轮岗，培养复合型行业管理者。如现任友邦人寿首席业务执行官张炜从友邦基层岗位起步，曾长期就职于友邦苏州。原友邦人寿首席客户官姜利民于2024年调任广东分公司总经理。

　　三是储备深厚的前线管理人才，交叉任职，积累经验。如友邦人寿上海事业部总经理沈健曾长期任职于友邦江苏分公司，友邦湖北分公司负责人邹锦贤先生曾在友邦广东分公司各中支担任重要岗位，友邦人寿江苏分公司总经理杨东强曾在广东、上海分公司有长期管理经历。

　　而对于余宏而言，执掌友邦人寿之后最大的挑战或在于，如何从平安风格过渡至友邦风格。

　　值得注意是，在人身险业深度转型的当下，或许中外资保险公司界限将逐渐模糊，两类险企在经营理念，经营风格上将逐渐趋向统一。

　　与余宏从中资险企加盟外资险企相反的是，友邦人寿原首席执行官蔡强，走出了一条从外资险企转投中资险企的职业发展路径。

　　蔡强从友邦离开后，先是加盟微医集团，2021年初，又正式上任中国太保寿险总经理，主导太保寿险深度转型。蔡强从外资转投中资，显示了中资企业在发展理念上正积极向外资险企靠拢，吸纳外资险企人才，这符合行业高质量发展的目标。

　　而此次，余宏从平安人寿这一中资企业转投外资险企友邦人寿，实现与蔡强的逆向行驶。不过，对于企业经营而言，改变从来不是易事。就在今年4月15日，太保寿险官宣蔡强不再担任公司总经理职务。